На главную
Технологии,
приносящие результат!

+7 (812) 244-20-84

Заказать звонок

Вебинары

ДатаТренингЗаписаться

Как искать работу в кризис и не «провалить» собеседование

В среднем, чтобы подобрать 1 сотрудника менеджеру по персоналу (или руководителю, если это входит в его функционал) приходится: изучить 150-400 резюме, совершить 30-40 телефонных звонков, провести 20-30 первичных очных собеседований. На некоторые руководящие должности ... Подробнее>