Вебинары

Дата	Тренинг	Записаться
	Как искать работу и не «провалить» собеседование В среднем, чтобы подобрать 1 сотрудника менеджеру по персоналу (или руководителю, если это входит в его функционал) приходится: изучить 150-400 резюме, совершить 30-40 телефонных звонков, провести 20-30 первичных очных собеседований. На некоторые руководящие должности ... Подробнее>