Тренинг «Эффективное деловое общение в стандартных и сложных ситуациях»

О тренинге

Благоразумие в беседе важней, чем красноречие

Эффективное деловое общение играет ключевую роль в успехе любого бизнеса. Умение четко и ясно выражать свои мысли, правильно интерпретировать информацию и находить общий язык с партнерами – важные навыки для достижения поставленных целей. Какие бы ситуации ни возникали, важно помнить о важности уважительного отношения к собеседнику, умении слушать и быть готовым к конструктивному диалогу. Кроме того, важным элементом эффективного делового общения является умение адаптироваться к различным ситуациям и быть открытым к новым идеям. В итоге, развитие коммуникативных навыков способствует повышению эффективности работы и улучшению взаимопонимания в коллективе.

Тренинг «Эффективное деловое общение в стандартных и сложных ситуациях»

О программе

Ознакомьтесь с программой тренинга
 

Продолжительность:

  • 2 дня (16 часов).

Стоимость:

  • 32000 руб.

Факторы, влияющие на достижение результата в работе менеджера сопровождения

  • Критерии результативности работы менеджера сопровождения.
  • Проактивная и реактивная позиции менеджера в работе с клиентами.

Практика: «Определение критериев результативности работы менеджера».

Клиент в период с момента подписания договора до момента получения ключей

  • «Передача» клиента от менеджера отдела продаж менеджеру отдела сопровождения.
  • Чего ожидает клиент после подписания договора?
  • Стандарты клиент-ориентированного обслуживания в отделе сопровождения.

Практика: «Определение критериев клиент-ориентированного обслуживания».

Сервис-менеджер как человек компании, которого запомнит клиент

  • Функции менеджера сопровождения и должностные инструкции.
  • Формула эмоций и критерии удовлетворённости клиента.

Практика: «Определение критериев удовлетворённости клиента».

Типичные причины обращения клиентов в отдел сопровождения

  • «Переуступка».
  • Оформление доверенности.
  • Изменение состава участников-покупателей.
  • Смена паспорта и изменения в нём (прописка, изменение личных данных).
  • Наследование.
  • Перепланировка.
  • Пересогласование форм оплаты.
  • Пересогласование графика оплаты.
  • Ремонт до ввода в эксплуатацию.
  • Получение информации о ходе строительства.

Практика: «Определение ограничений в полномочиях менеджера при решении вопросов, с которыми обратился клиент».

Структура встречи с клиентом для решения вопроса его обращения

  • Подготовка к встрече в офисе.
  • Открытие переговоров.
  • Установление причин обращения и выяснение потребностей клиента.
  • Аргументация вариантов решения вопросов.
  • Работа с возражениями.
  • Фиксация договорённостей.
  • Завершение встречи.

Подготовка к встрече с клиентом в офисе отдела сервиса

  • Постановка целей и задач встречи с конкретным клиентом.
  • Почему важно взять максимальную информацию у менеджера отдела продаж, заключавшего с клиентом договор.
  • Деловой стиль одежды для женщин и мужчин.
  • 3 главных этапа подготовки.

Практика: «Формирование алгоритма подготовки к встрече».

Установление доверительных отношений с клиентом

  • 7 техник установления и поддержания контакта.
  • 3 метода активного слушания для установления доверия.
  • Методы управления ходом переговоров.

Кейс: «Пришёл клиент – сделай комплимент».
Кейс: «Пришёл клиент – примени один из методов активного слушания».

Как понять желание клиента

  • Что такое доминантный мотив покупки (ДМП).
  • Вопросы на выявление ДМП клиента.

Практика: «Формирование банка вопросов на выяснение ДМП клиента».
Кейс: «Пришёл клиент – узнай его ДМП».

Как помогает общению знание психотипа клиента

  • О чём говорит внешний вид?
  • О чём говорит поведение клиента?
  • Модель типов личности DISС.
  • Типология «Четырёх коробок».
  • На что делать акцент в общении с человеком из каждой «коробки»?

Кейс: «Пришёл клиент – определи его психотип по DISС».
Кейс: «Пришёл клиент – определи, из какой он «коробки».

Аргументация, построенная на весомых аргументах

  • Что для клиента является «весомым» аргументом?
  • Аргументация по методу «Характеристика – Преимущества – Выгода».
  • Как работает «вилка»?

Практика: «Разработка «скриптов» для аргументации решений типовых вопросов клиентов».
Кейс: «Пришёл клиент – предложи решение».

Работа с возражениями и отговорками

  • Истинные возражения, отговорки и условия (способы определения).
  • Возражения как потребность клиента быть правым (по Д. Перси).

Некоторые возражения клиентов

  • «Долго строите», «Каждый день хожу мимо – не вижу подвижек в строительстве».
  • «Вечно вы задерживаете сроки сдачи».
  • «Когда, наконец, дом поставят на кадастр?»
  • «У сейчас меня нет времени для посещения объекта».
  • «Я не могу приехать на подписание акта».

Как эффективно работать с возражениями клиентов

  • Алгоритм работы с возражениями и отговорками.

Практика: «Формирование «скриптов» для отработки типичных возражений».
Кейс: «Отработай возражение клиента».

Как сказать клиенту «Нет»? и сохранить хорошие отношения

  • Позитивное представление негативной информации.
  • Алгоритм отказа клиенту.

Практика: «Преобразование негативных выражений в позитивные».
Кейс: «Скажи клиенту «Нет!»

Манипуляции покупателей

  • Типы манипуляций клиентов.
  • Как распознать манипуляцию (критерии манипуляции).
  • 5 способов работы с манипуляциями.

Кейс: «Распознай и парируй манипуляцию клиента».
Кейс: «Распознай ложность утверждений».

Подведение клиента к решению

  • Кто несёт ответственность за принятое решение?
  • Методы подведения клиента к решению.
  • Фиксация договорённостей.
  • Внесение записей в CRM.

Кейс: «Пришёл клиент – приведи его к решению и зафиксируй договорённости».

Ведущие

  • Макогон
    Оксана Валерьевна
  • Кобзев
    Игорь Евгеньевич
  • Буклова
    Софья Сергеевна

Как записаться на тренинг?

Не бойтесь жечь мосты… свет пламени может осветить ваше будущее…
Чтобы записаться на тренинг, кликните по кнопке "Подать заявку", или позвоните по телефону: +78122442084.