На главную
Технологии,
приносящие результат!

+7 (812) 244-20-84

Заказать звонок

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ДатаТренингЗаписаться

МАСТЕР-КЛАСС «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ»

Разработка новых продуктов, выход на новые рынки, открытие филиалов, строительство новых цехов – все эти задачи для каждого предприятия уникальны, требуют совместной работы слаженной команды, имеют четко очерченные временные рамки, ограниченный бюджет и ... Подробнее>

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ И ПРОЕКТНЫМИ КОМАНДАМИ»

Цели тренинга: Развить навыки проектирования и управления проектами Сформировать понимание участниками основных принципов проектного управления Развить умения контролировать этапы проекта, следить за эффективностью Развить умения подбирать и ... Подробнее>

СЕМИНАР - ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ В ПРОЕКТАХ»

Тренинг предназначен для специалистов, которые хотят улучшить свои работы в проектах.  Тренинг полезен как руководителям, так и рядовым сотрудникам, занятым в проектах.... Подробнее>

ИНТЕРАКТИВНЫЙ СЕМИНАР «ФИНАНСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

Для кого предназначена программа: Собственники, руководители компаний, топ-менеджеры, не имеющие экономического образования, желающие повысить эффективность своих управленческих действий. Основные цели семинара – получение знаний и формирование ... Подробнее>

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОЕКТОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

Цель программы: Сформировать у участников навыки оценки экономической эффективности проекта.... Подробнее>
2017-10-19

ТРЕНИНГ «КАК ПОДГОВИТЬ И ПРОВЕСТИ ЭФФЕКТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ»

Совещания, собрания, meeting (англ. слово, аналог собрание) – это привычный вид делового общения и часто одна из функций руководителя. Совещания могут быть бесполезными (так как после них никто не выполняет задачи, определенные на совещании), скучными, затянутыми, ... Подробнее>
2017-12-14

ТРЕНИНГ «АНАЛИЗ СИТУАЦИИ И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ»

Каждый день нам как руководителям приходиться принимать большое количество решений. Собственно говоря, именно за это нам платят зарплату. За то, что мы принимаем ответственность на себя. Некоторые задачи часто повторяются, типичны, с маленькими рисками. А ... Подробнее>
2017-12-15

ТРЕНИНГ «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСА ВРЕМЕНИ»

Цель тренинга: Создание личной системы эффективного управления временем с учетом индивидуальных особенностей участников в условиях высокой неопределенности, постоянных изменений ситуации Результаты тренинга: Участники смогут: Исследовать свои ... Подробнее>
2017-12-21

ТРЕНИНГ «СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ И КРЕАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ»

"Я мчусь туда, где будет шайба, а не туда, где она была несколько мгновений назад" великий хоккеист Уэйн Грецки, и это же был девиз Стива Джобса ПРИНЦИП 1. МЫСЛИТЕ ПАРАДОКСАМИ ПРИНЦИП 2. МЫСЛИТЕ КАТЕГОРИЯМИ ВИДЕНИЯ ПРИНЦИП 3. МЫСЛИТЕ НЕСТАНДАРТНО ПРИНЦИП 4. ... Подробнее>
2018-01-19

ТРЕНИНГ «ПРОФЕССИОНАЛ ПЕРЕГОВОРОВ»

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Собственники и руководители компаний Руководители отделов Менеджеры отдела закупок, менеджеры отдела продаж Специалисты, в чьи обязанности входит вести переговоры на разных уровнях Всем, кто ведет переговоры в работе или в жизни, и ... Подробнее>
2018-09-14

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ. КАК РУКОВОДИТЬ СОТРУДНИКАМИ В ПЕРИОД ИЗМЕНЕНИЙ»

ЦЕЛИ: Познакомиться с практическими инструментами для повышения результативности работы, которые можно реализовать сразу же после тренинга. Понять, что такое организационные изменения, и как они влияют на каждого сотрудника. Увидеть закономерности ... Подробнее>
2019-11-27

ТРЕНИНГ «КАК СОХРАНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМПАНИИ В ПЕРИОДЫ РЕОРГАНИЗАЦИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ»

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ТРЕНИНГА: Показать сотрудникам Компании выгоду работы в коллективе с эффективным взаимодействием. Улучшение коммуникации внутри коллектива. Снизить стресс-факторы, влияющие на сотрудников компании. ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ... Подробнее>
2020-01-01

ЭНЕРГИЯ ПЕРЕМЕН

«Энергия Перемен» - это авторский проект «Центра Бизнес-Образования» (СПб) и «Центра Развития Личности» (СПб), направленный на организацию и проведение выездных мероприятий в двух удивительных по своей силе воздействия и красоте местах: Горный ... Подробнее>