На главную
Технологии,
приносящие результат!

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР

ДатаТренингЗаписаться
2017-11-23

ТРЕНИНГ «НАСТАВНИЧЕСТВО В ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ПРОДАЖ»

Когда нужен наставник сотрудникам в отделе продаж? От руководителей отделов продаж/и собственников компаний мы часто слышим о четырех наиболее распространенных ситуациях: «да я ему 10 раз рассказал, а он не делает»  «мы когда-то проводили обучение, ... Подробнее>
2017-12-19

ТРЕНИНГ «МОЙ ПЕРВЫЙ ТРЕНИНГ ИЛИ КАК СОЗДАТЬ И ПРОДВИГАТЬ СВОЙ АВТОРСКИЙ ПРОЕКТ»

«На моих тренингах участники часто задают вопрос: как Вы пришли в профессию? Как создаете свои программы? Как восстанавливаетесь? Как Вы себя продвигали?  Как стать «Бизнес – тренером»? Я охотно делюсь и своим опытом, и своими ... Подробнее>
2017-12-29

«ТРЕНИНГ ПРОДАЖ СВОИМИ СИЛАМИ»

«Что меня подтолкнуло разработать «….»? Многие Компании и учебные центры проводят обучение тренеров. Это востребованная профессия. Традиционно тренинг тренеров идет от нескольких недель до нескольких месяцев, включает в себя методическую ... Подробнее>
2018-02-21

ТРЕНИНГ "ПРОФЕССИЯ "БИЗНЕС-ТРЕНЕР""

"Бизнес – тренер" в настоящее время очень востребованная профессия. Особенно если у вас есть опыт работы в реальном бизнесе. Продажи, закупки, управление, подбор персонала, сервис, публичное выступление, производство, работа со стрессом – все это ... Подробнее>
2018-03-22

ТРЕНИНГ «СЕКРЕТЫ ТРЕНЕРСКОГО МАСТЕРСТВА»

Обычно первые 2-3 года тренеры ведут традиционные тренинги: продажи во всех видах, клиент - ориентированный сервис, деловое общение, работа с возражениями, тренинги по продуктам компании. Со временем тренер набирается опыта. Традиционные тренинги «набивают ... Подробнее>
2018-04-02

ТРЕНИНГ «КОУЧИНГ И НАСТАВНИЧЕСТВО: 2 ПОДХОДА В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

«Наставничество и коучинг – не новые виды деятельности. Веками они использовались неформально. Новизна заключена в степени использования их возможностей для удовлетворения все увеличивающейся потребности в обучении новому новыми способами» Эрик ... Подробнее>
2018-04-24

ТРЕНИНГ «КАК СОЗДАТЬ СИСТЕМУ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ»

Зачем в организации нужна система наставничества? Наставничество можно применять в следующих задачах организации: При адаптации новых сотрудников в организации. При подготовке и вводе «молодых сотрудников» в бизнес-процессы. Для снижения текучести ... Подробнее>
2019-03-25

ТРЕНИНГ «НАСТАВНИЧЕСТВО - ФОРМА ОБУЧЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»

Наставничество на рабочем месте, это не дань моде и прихоть руководителей предприятий. В настоящем спрос на «белые воротнички» сильно упал и наблюдается их переизбыток. Зато спрос на «синие/голубые» воротнички и нехватка рабочих специальностей, ... Подробнее>