УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Дата	Тренинг	Записаться
2017-12-14	ТРЕНИНГ «АНАЛИЗ СИТУАЦИИ И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ» Каждый день нам как руководителям приходиться принимать большое количество решений. Собственно говоря, именно за это нам платят зарплату. За то, что мы принимаем ответственность на себя. Некоторые задачи часто повторяются, типичны, с маленькими рисками. А ... Подробнее>
2017-12-18	ТРЕНИНГ «ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО» Цель программы: Осознание, как один человек может влиять на группы людей и эффективно вести их за собой, ориентируясь в различных ситуациях на максимально успешные результаты Определение факторов, имеющих решающее значение для успеха руководителей После ... Подробнее>
2017-12-20	ТРЕНИНГ «HEART WORK – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ» Цели тренинга: Научиться распознавать и осознавать свои и чужие эмоции Управлять собственным эмоциональным состоянием Выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнёрами, клиентами, близкими, на основе эмоциональной компетентности Понимать ... Подробнее>
2018-09-14	ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ. КАК РУКОВОДИТЬ СОТРУДНИКАМИ В ПЕРИОД ИЗМЕНЕНИЙ» ЦЕЛИ: Познакомиться с практическими инструментами для повышения результативности работы, которые можно реализовать сразу же после тренинга. Понять, что такое организационные изменения, и как они влияют на каждого сотрудника. Увидеть закономерности ... Подробнее>
2018-11-29	ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ – НЕСТАНДАРТНЫЙ МЕТОД ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА» О чем тренинг? Сотрудники работают без инициативы и постоянно ждут указаний? Процессы угасают на старте, планерки длятся часами и не приносят результата? Команды нет, взаимодействие между подразделениями плохое? Ошибки, низкая эффективность, нет желания ... Подробнее>
2019-08-05	CHANGE MANAGEMENT – УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ. Бизнес – симуляция Перефразируя высказывание из «Алисы в Стране чудес», так и хочется сказать: «Теперь нам даже для того, чтобы оставаться на месте, надо бежать. А если мы хотим двигаться вперед, то нам надо бежать в два раза быстрее». Количество внешних изменений в мире ... Подробнее>
2019-11-27	ТРЕНИНГ «КАК СОХРАНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМПАНИИ В ПЕРИОДЫ РЕОРГАНИЗАЦИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ» СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ТРЕНИНГА: Показать сотрудникам Компании выгоду работы в коллективе с эффективным взаимодействием. Улучшение коммуникации внутри коллектива. Снизить стресс-факторы, влияющие на сотрудников компании. ТАКТИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ... Подробнее>
2020-01-01	ЭНЕРГИЯ ПЕРЕМЕН «Энергия Перемен» - это авторский проект «Центра Бизнес-Образования» (СПб) и «Центра Развития Личности» (СПб), направленный на организацию и проведение выездных мероприятий в двух удивительных по своей силе воздействия и красоте местах: Горный ... Подробнее>