На главную
Технологии,
приносящие результат!

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ДатаТренингЗаписаться

ТРЕНИНГ-СЕМИНАР «УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА БЕЗ ПРОБЛЕМ»

Когда мы говорим об увольнении без проблем, мы говорим не только о юридической составляющей: как сделать так, чтобы у сотрудника не было возможности опротестовать увольнение. Мы говорим еще и о репутационной составляющей: как сделать так, чтобы сотрудник не ... Подробнее>
2017-10-27

ТРЕНИНГ «РАЗЫСКИВАЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ!»

Преимущества данной программы: Максимальная практическая направленность. Не требует специализированной психологической подготовки Технология легка в использовании на практике ЦЕЛИ ТРЕНИНГА: Разработать собственные критерии по  подбору ... Подробнее>
2017-11-17

ТРЕНИНГ «ПОДБОР КАНДИДАТОВ НА РУКОВОДЯЩИЕ И РЕДКИЕ ДОЛЖНОСТИ». Технологии интервью для опытных специалистов

  О чем тренинг? Есть правило: 10% сотрудников - всегда будут работать хорошо, 10% – всегда будут работать плохо, и 80% сотрудников – будут работать так, как ими руководят. Именно поэтому так важно найти «правильного специалиста и человека» на ... Подробнее>
2018-02-13

ТРЕНИНГ «4 ПРОСТЫХ ШАГА, КАК ПОДОБРАТЬ НУЖНЫХ СОТРУДНИКОВ»

  О чем тренинг? Современный рынок труда очень сложный. Работодатель ищет высокомотивированных профессионалов, а потенциальный сотрудник в основном ориентирован на «получение» зарплаты и пассивное нахождение в процессе, хотя и обещает на ... Подробнее>
2019-04-08

ТРЕНИНГ «ПОШАГОВОЕ ПОСТРОЕНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ»

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА: Обучение построению отделов продаж Обучение поиску и найму сотрудников Обучение составлению вакансии Обучение проведению собеседования Обучение разработке мотивации в отделе продаж Основы создания скриптов для продаж Обучение анализу ... Подробнее>