www.biz-obraz.ru www.центр-бизнес-образования.рф

«МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – ПРИОРИТЕТНАЯ ФУНКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ»

Дата и время проведения:

 

Добавить в Google Calendar 12:00:00 12:00:00 Europe/Moscow «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – ПРИОРИТЕТНАЯ ФУНКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ» г.Санкт-Петербург Записаться

Место проведения:

г.Санкт-Петербург

Описание тренинга

ЦЕЛИ обучения:

  • Систематизация знаний о механизмах и методах управления мотивацией;
  • Освоение методов оценки мотивационного потенциала работников и эффективности его использования в организации;
  • Разработка системы мотивирования персонала, направленной на повышение эффективности деятельности компании

Формат обучения: 2 дня, 16 часов

Содержание образовательной программы:

Блок 1

  • Базовые понятия в области мотивации персонала
  • Виды мотивации (внешняя, внутренняя; материальная, нематериальная).
  • Специфика мотивации в различных культурах (Япония, США, Россия).
  • Функции отдела персонала и линейного руководителя в управлении мотивацией персонала.

Блок 2:

  • Мотивационный аудит
  • Методы диагностики мотивации персонала. Диагностика навыков мотивирования у линейных руководителей.
  • Разработка и проведение мероприятий по повышению мотивации персонала. Оценка эффективности результатов.

Блок 3:

  • Разработка системы стимулирования
  • Миссия компании в области стимулирования персонала.
  • Чем и зачем стимулировать персонал.
  • Цели мотивирования и стимулирования
  • Формы стимулирования (зарплата, компенсация, вознаграждение, премия, материальная помощь. Социальные гарантии, социальные блага)
  • Документационное и организационное обеспечение системы стимулирования персонала
  • Стимулирование и мотивирование по категориям работников. Мотивационный профиль личности.

Блок 4:

  • Обучение руководителей мотивированию
  • Понятие демотивации персонала и ее этапы. Роль руководителя и организации в демотивации персонала.
  • Выявление демотивации персонала на ранних этапах. Профилактика возникновения демотивации.
  • Выявление скрытой мотивации работников. Индивидуальные и групповые приемы управления мотивацией подчиненных.

Участники получают:

  • рабочие тетради
  • методические и информационные материалы по проблематике
    образцы документов в рамках заявленной темы
  • сертификат

Чтобы узнать подробности заполните форму:

Узнать подробности