Кому нужен наш вебинар «Как искать работу и не «провалить» собеседование»:
- Вы - опытный специалист и активно откликаетесь на вакансии, а приглашений нет.
- Ваше резюме «не замечают», даже не просматривая, отклоняют.
- Вы получаете отказы, хотя просмотры есть.
- Вы не имеете опыта трудоустройства на открытом рынке и не знаете с чего начать.
- Вы хотите сменить работу, но не уверены, что вам быстро сделают новое предложение.
Основные цели проекта - помочь людям, находящимся в поисках работы:
- Подготовится к этапам прохождения собеседований.
- Получить 65 полезных сайтов, где искать работу.
- Разобрать 10 типичных ошибок кандидатов при поиске работы.
- Разобрать ваши ожидания, как кандидата.
- Узнать секреты менеджеров по подбору персонала при отборе.
Формат работы:
- Отправляете заявку на участие в БЕСПЛАТНОМ ВЕБИНАРЕ/ОНЛАЙН-ТРЕНИНГЕ «Как искать работу и не «провалить» собеседование».
- Высылаете нам резюме в том виде, в котором оно у вас есть (при желании).
- Делаете индивидуальные задания по теме вебинара (при желании).
- 3 дня онлайн-обучения БЕСПЛАТНО.
Почему нам можно доверять?
Тренинг ведет эксперт-практик Макогон Оксана Валерьевна.
- Опыт эксперта включает в себя 24 года работы по подбору и оценке персонала.
- Построение команд от 5 до 480 человек.
- Разработана собственная уникальная методика подбора персонала.
- Эксперт ведет тренинги по подбору персонала для компаний «Газпром», СТД «Петрович», «Русский стандарт» и др.
- Опыт подбора - от линейных позиций до топ-менеджеров компаний.
Продолжительность:
Стоимость:
День 1. Кто и как должен узнать, что вы ищите работу
- Что означает «знать свою стоимость» на рынке труда и почему это важно?
- Как понять, в какой компании/организации у вас наибольшие перспективы получить приглашение на работу?
- Как правильно построить поиск работы, чтобы получать большее количество приглашений на собеседования?
- Кандидат глазами специалиста по персоналу/руководителя. Секреты подбора.
- Что такое «правильное» или «неправильное» резюме?
- 5 основных причин, почему ваше резюме «не видят», и даже не открывают.
- 7 основных причин, почему ваше резюме могут отклонить, после просмотра.
- Разбор 3 кейсов, написания резюме.
День 2. Как не «провалить» очное собеседование
- 3 критерия отбора кандидатов в стандартной ситуации.
- 5 критериев отбора кандидатов в серьезных продвинутых компаниях.
- Составляющие каждого критерия, с примерами и разбором, какими вопросами проходит проверка на соответствие.
- Есть ли «волшебные слова», чтобы вам сделали предложение о работе? Да! Есть!
- 6 главных ошибок собеседования, почему вам могут отказать.
- О чем забывают 99% кандидатов?
