Кому нужен наш вебинар «Как искать работу и не «провалить» собеседование»:
- вы опытный специалист и активно откликаетесь на вакансии, а приглашений нет;
- ваше резюме «не замечают», даже не просматривая, отклоняют;
- вы получаете отказы, хотя просмотры есть;
- вы не имеете опыта трудоустройства на открытом рынке и не знаете с чего начать;
- вы хотите сменить работу, но не уверены, что Вам быстро сделают новое предложение.
Основные цели проекта - помочь людям, находящимся в поисках работы:
- подготовится к этапам прохождения собеседований;
- получить 65 полезных сайтов, где искать работу;
- разобрать 10 типичных ошибок кандидатов при поиске работы;
- разобрать ваши ожидания, как кандидатов;
- узнать секреты HR (менеджеров по подбору персонала) при отборе.
Формат работы
- Отправляете заявку на участие в БЕСПЛАТНОМ ВЕБИНАРЕ/ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГЕ «Как искать работу и не «провалить» собеседование».
- Высылаете нам резюме в том виде, в котором оно у вас есть (при желании)
- Делаете индивидуальные задания по теме вебинара (при желании)
- 3 дня онлайн-обучения БЕСПЛАТНО
Почему нам можно доверять?
Тренинг ведет эксперт-практик Макогон Оксана Валерьевна.
- Опыт эксперта включает в себя 22 года работы по подбору и оценке персонала
- Построение команд от 5 до 480 человек
- Разработана собственная уникальная методика подбора персонала
- Эксперт ведет тренинги по подбору персонала в таких компаний как «Газпром», СТД «Петрович», «Русский стандарт» и др.
- Опыт подбора - от линейных позиций до ТОП - менеджеров компаний
Продолжительность
Стоимость
День 1. Кто и как должен узнать, что вы ищите работу
- Что означает «знать свою стоимость» на рынке труда и почему это важно?
- Как понять, в какой компании/организации у вас наибольшие перспективы получить приглашение на работу?
- Как правильно построить поиск работы, чтобы получать большее количество приглашений на собеседования?
- Кандидат глазами HR-менеджера/ руководителя. Секреты подбора
- Что такое «правильное» или «неправильное» резюме?
- 5 основных причин, почему ваше резюме «не видят», и даже не открывают
- 7 основных причин, почему ваше резюме могут отклонить, после просмотра
- Разбор 3 кейсов, написания резюме
День 2. Как не «провалить» очное собеседование
- 3 критерия отбора кандидатов в стандартной ситуации
- 5 критериев отбора кандидатов в серьезных продвинутых компаниях
- Составляющие каждого критерия, с примерами и разбором, какими вопросами проходит проверка на соответствие
- Есть ли «волшебные слова», чтобы вам сделали предложение о работе? Да! Есть!
- 6 главных ошибок собеседования, почему вам могут отказать
- О чем забывают 99% кандидатов?
