На главную
Технологии,
приносящие результат!

Ротанова Юлия Михайлова

Ротанова Юлия Михайлова

Управляющий партнер в Компании «Бизнес Персонал»

Консультант по управлению, бизнес-тренер, коуч

Эксперт по разработке системы мотивации  персонала

Руководителем проектов  по оценке персонала, внедрению корпоративных стандартов,  оптимизации систем управления для российских промышленных предприятий и организаций

Двухкратный победитель  конкурса «Предприниматель года»

Эксперт  АСИ (Агентство стратегических инициатив РФ)

В 2014 году издала книгу «Работа для обезьян или высокие технологии…»

Специализация

  • Разработка и внедрение KPI
  • Подбор и оценка  персонала.  Современные технологии и инструменты
  • Мотивация персонала – приоритетная функция руководителя
  • Повышение личной эффективности руководителя
  • Целеполагание и каскадирование  целей в бизнесе
  • Стратегия и тактика ведения переговоров
  • Корпоративная культура, как конкурентное преимущество современной организации
  • Эффективное управление торговой компанией. Увеличение продаж в условиях быстро изменяющегося рынка

Ежегодно провожу более 30 семинаров и тренингов по общему менеджменту, организационному развитию, управлению персоналом. Являюсь руководителем проектов  по оценке персонала, внедрению корпоративных стандартов,  оптимизации систем управления для российских промышленных предприятий и организаций различных отраслей.

Имею опыт руководящей и консалтинговой работы в коммерческих и общественных  организациях, опыт создания собственного бизнеса с «0» – розничная сеть, дистрибьюторская компания,  кадровое агентство, тренинговый центр.  Являюсь экспертом  АСИ (Агентство стратегических инициатив РФ)

В 2014 году издала книгу «Работа для обезьян или высокие технологии…»

Управленческое Консультирование (специализация – производственные,  строительные  организации, сфера услуг)

  • Разработка системы мотивации  персонала (18 проектов)
  • Разработка стратегии и миссии компании.
  • Анализ системы управления, определение приоритетных задач управления,  исходя из стратегических целей компании
  • Разработка и внедрение   KPI (6 проектов)
  • Оценка персонала
  • Коучинг руководителей.

Образование:

  • 1995 г – Новгородский политехнический институт, инженер-конструктор
  • 2001 г  - Президентская программа  переподготовки кадров, менеджер-экономист
  • 2006 г. - Институт практической психологии «Иматон», Санкт Петербург  «Подготовка  ведущих тренинговых  групп»
  • 2014 г. – Санкт Петербургский  Государственный Экономический Университет, «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)». 

Опыт профессиональной деятельности:

  • Инженер Государственной приёмки  (производство компонентов для радиоэлектроники)
  • Инженер отдела главного энергетика завода  (производство видеомагнитофонов) 
  • Торговый представитель, коммерческий директор, директор  (торговля непродовольственными товарами,  опт.  Численность компании 50 человек)
  • Исполнительный  директор (дистрибуция, логистика, розница.. Численность персонала -  200 человек, 4 юр. Лица) . 
  • Бизнес тренер, коуч, директор рекрутингового агентства

В числе клиентов

Производство:
УИК холдинга «Базел Цемент»,  Мебельная фабрика «Элегия»,  ЗАО «Росмарк»,  Боровический Комбинат Огнеупоов, «Knauf-penoplast», «Завод энергетического машиностроения, Чудово»,  ЗАО « ТГК 2», ЗАО «Энергия»,   ЗАО  «Росконсервпродукт», ЗАО «Фортуна», ЗАО «Трубичино», ООО «Полилайн»,  ЗАО «Деловой Партнёр», ЗАО «Бакаут»,  ООО «Сивил Инжиниринг», ЗАО «Окуловская бумажная фабрика», ЗАО «ЛесЭкспорт».

Строительство:
 ЗАО «Стройдеталь», ООО «Новрегионстрой», ООО «Центр оконных систем», ЗАО «Инжтермосервис»,ООО  «Металлург», ЗАО «Стройснаб»

Услуги, связь, информационные технологии:
«Чудовоагрохимсервис», ЗАО «Интурист, ЗАО «Новтуринвест», «Телеросса»,  «Ростелеком»,  «Стиф», «АльфаТур», «Карат Сервис», страховые компании «ЖАСО», «Уралсиб»

Сетевая розница:
«Шик», «Вагон игрушек», обувные  салоны «Виктори +», «Наша обувь», сеть ювелирных салонов  «Инфинити»,  сеть товаров для дома «АВС», «Ладога»,  «38 предложений», «Обои Эрисман»

Список тренингов которые ведёт тренер: