ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНЫЙ ОТДЕЛ ЗАКУПОК». Работа с поставщиками, коммерческие переговоры о цене и условиях
Описание тренинга
О чем тренинг?
Сотрудники работают без инициативы и постоянно ждут указаний? Процессы угасают на старте, планерки длятся часами и не приносят результата? Команды нет, взаимодействие между подразделениями плохое? Ошибки, низкая эффективность, нет желания идти на работу.У вас есть свой бизнес, но ваш отдел закупок проседает. Или в компании вы часто коммуницируете с поставщиками, но их цены и условия сотрудничества не устраивают вас. Как оптимально выстроить свою переговорную стратегию с поставщиком и заключить сделку на своих условиях? Об этом наши специалисты расскажут, а вы и ваши коллеги научитесь и отработаете приемы эффективного ведения переговоров и работы с поставщиками на нашем тренинге.
Для кого?



Цели тренинга



Результаты тренинга
- Вы проводите переговоры с поставщиками на своих условиях
- Добиваетесь лучших результатов по условиям и ценам
- Умеете выстраивать переговорную стратегию со сложными партнерами
- Разрешаете самые острые ситуации в переговорах и получаете максимальный результат
Как записаться на тренинг и узнать подробности?
Или звоните по телефону компании
+7 (812) 244-20-84
Пишите на почту
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тренинг проводится как в открытом, так и в корпоративном формате.
Если ваша компания находится не в Санкт-Петербурге, наши специалисты приедут к вам!
Программа тренинга
1. ПОДГОТОВКА ПЕРЕГОВОРОВ О ЗАКУПКАХ
- ЦЕЛИ и РЕЗУЛЬТАТЫ: Определение цели и задач переговоров с поставщиком. Основные переговорные стратегии: «выигрыш-проигрыш», «проигрыш-выигрыш», «проигрыш-проигрыш», «выигрыш-выигрыш». Ошибки, которые ведут к неэффективности.
- МОЯ КОМПАНИЯ: анализ условий и предложения. Преимущества работы с нашей компанией – как аргумент в переговорах.
- КАРТА ПОСТАВЩИКА: Определение сильных и слабых сторон поставщика. Сегментация базы поставщиков. Разработка стратегии взаимоотношений с поставщиком. Карта переговоров с поставщиком.
- МОЙ ПЕРЕГОВОРНЫЙ СТИЛЬ: процесс, результат или отношения? Анализ своей и партнерской позиции. Понимание и подстройка.
ПРАКТИКУМ: диагностика переговорного стиля. Ресурсы развития
2. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
- Телефонный этикет: практические приемы работы с голосом и речью.
- Как усилить эффективность информации. Слова – «запреты» в телефонном разговоре.
- Способы установление контакта и начала разговора в зависимости от типа поставщика. Как получить и поддержать кредит доверия.
- Техника задавания вопросов и получения информации. Уточняющие , раскрывающие и продвигающие вопросы.
ПРАКТИКУМ: «Снова здравствуйте!» - начало разговора с новым и постоянным поставщиком
3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕГОВОРНЫМ ПРОЦЕССОМ
- Три этапа в переговорах о закупе. Особенности эффективного проведения каждого этапа.
- Аргументация предложения с позиции выгоды поставщика и преимуществ компании-закупщика. Семь золотых приемов переговорщика.
- Работа с возражениями. Как грамотно отстаивать свою позицию . Пять стратегий для продолжения переговоров.
- Подведение итогов и договоренности. Как сохранить отношения и получить результат.
ПРАКТИКУМ: «Улучшить условия работы» или продвижение своей позиции
4. РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ В ПЕРЕГОВОРАХ
- Причины возникновения напряженности в переговорах. Динамика развития напряженности.
- Анализ своей и партнерской позиции. «Считывание» психологической роли поставщика и приемы подстройки.
- Манипуляции и противостояние манипуляции в переговорах. Техники перехвата и удержания инициативы. Как противостоять манипуляции.
- Позиционный торг при обсуждении цены или уступки. Поиск взаимной выгоды. Тактические приемы для продвижения своей позиции и урегулирования ситуации. Искусство отказа.
ПРАКТИКУМ: «Переговорные ситуации»: торг о цене и об условиях, переговоры с уступками, сравнение с конкурентами, работа с претензией, переговорный тупик
5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УВЕРЕННОСТЬ МЕНЕДЖЕРА
- Этапы профессиональной деятельности менеджера. Кризисы в работе – как преодолеть. Три составляющих профессиональной успешности. Внешние и внутренние факторы.
- Две стратегии ведения личных переговоров с поставщиком. Практические приемы для получения результата и поддержания отношений.
- Особенности командных переговоров. Распределение ролей. Рассадка переговорщиков. Как избежать ошибок и усилить свою позицию. Тонкости ведения личных переговоров.
- Приемы самомотивации – что помогает быть успешнее.
ПРАКТИКУМ: Деловая игра «Личная встреча»

Макогон Оксана Валерьевна
Основатель «Центр Бизнес-Образования»
Управляющий партнер в Компаниях «Центр Развития Личности-СПб» и «Бизнес Персонал»
Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела продаж, коуч
Сертифицированный Coach-Professional (ICTA, World Coach Club)
Руководитель проектов по оценке персонала, внедрению корпоративных стандартов, оптимизации систем управления для российских предприятий и организаций различных отраслей
Практический опыт управления бизнесом – 21 год
Работала в 53 странах мира.

Кобзев Игорь Евгеньевич
Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела продаж, коуч
Практический опыт работы в бизнесе – 18 лет
Сертифицированный бизнес-тренер по темам:
Академия развития ключевых клиентов, FXLPerfor-manceImprovement
Ситуационное лидерство, The Ken Blanchard Companies
Управлениепроектами, Project Management Model, Quartz+Co, Denmark
Управление изменениями, (Бизнес – симуляция), People & Performance, Denmark
Эмоциональное лидерство, “EILeadership”, TMI, Denmark
Жалоба как подарок, “A Complaint is a Gift”, TMI, Denmark

Черкасов Алексей Александрович
Практикующий бизнес-тренер, коуч с 13 летним опытом.
Эксперт по сложным переговорам и коммуникациям в сфере продаж и закупок.
Автор 20 авторских программ обучения.
Специалист по развитию производственного персонала.
Дата и время проведения:
Место проведения:
г.Санкт-Петербург