Тренинг «Эмоции в общении»

О тренинге

Самый опасный человек это тот, у кого нет эмоций

Почему одни люди легко находят общий язык, а другие постоянно сталкиваются с недопониманием и конфликтами?

Тренинг «Эмоции в общении» раскрывает, как эмоциональный интеллект (EQ) становится ключом к эффективной, бесконфликтной и продуктивной коммуникации в профессиональной среде. Программа охватывает пять базовых компетенций EQ: осознание и управление собственными эмоциями, распознавание чувств других, развитие эмпатии и применение эмоционального интеллекта в деловом взаимодействии. Участники осваивают такие инструменты, как «колесо эмоций Плутчика», техника «Я-сообщения», активное слушание и методы нейтрализации эмоций оппонента. Все практики — от дневника эмоций до деловых игр и кейсов — сразу применимы в переговорах, обратной связи, управлении командой и клиентских коммуникациях.

Выгода — это не просто «меньше стресса», а реальная способность читать людей, выстраивать доверие и влиять без давления, что напрямую повышает личную и профессиональную эффективность.

Тренинг «Эмоции в общении»

О программе

Ознакомьтесь с программой тренинга
 

Целевая аудитория:

  • Руководители и руководители групп, стремящиеся улучшить качество взаимодействия с командой.
  • Специалисты по продажам, переговорам и клиентскому сервису, где важна эмоциональная гибкость.
  • Высококвалифицированные специалисты по управлению персоналом, коучи и наставники, работающие с межличностной динамикой.

Цели тренинга:

  • Научиться понимать себя, свои собственные эмоции.
  • Знать и применять способы эмоциональной регуляции собственного поведения для достижения личной эффективности в профессиональной деятельности.
  • Научиться применять на практике техники распознавания и управления эмоциями других.
  • Овладеть навыками социального взаимодействия с опорой на эмоциональный интеллект.

Результаты тренинга для участников:

  • Участники смогут лучше понимать себя и свои собственные эмоциональные реакции.
  • Научатся лучше распознавать и понимать эмоции других людей. Снизится уровень субъективности в оценке сотрудников и особенностей их поведения.
  • Освоят способы эмоциональной регуляции своего поведения, а также способы влияния на эмоциональное состояние других.
  • Научатся направлять свои эмоции во благо бизнесу, поддерживать деловую обстановку и благоприятный климат в коллективе.

Продолжительность:

  • 2 дня (16 часов).

Стоимость:

  • 32000 руб.

Структура концепции EQ - Эмоциональный Интеллект

  • Что такое эмоции, в чём их отличие от чувств, какова формула эмоций и какие у них функции?
  • 5 групп навыков EQ. Первичная диагностика собственного уровня EQ (тест на эмоциональный интеллект Холла).

Осознание собственных эмоций и влияние на свои эмоции

  • Эмоции в нашей жизни: сущность, роль, функции, виды, механизм возникновения эмоций. Осознанность эмоций. Дневник эмоций. Эмоциональный лексикон и алекситимия. Колесо эмоций по Плутчику. Управление своими эмоциями, чувствами, внутренним диалогом.
  • Практика: «Радуга базовых эмоций».
  • Практика: «Эмоциональная математика Келлермана-Плутчика».

Распознавание эмоций окружающих

  • Эмоции людей. Что такое эмпатия? Можно ли ее развивать?
  • Техники развития и применения эмпатии: внимание к невербальной составляющей.
  • Как связаны эмоции и тело? Проекции влияния эмоций на тело.
  • Интонация, мимика, «язык» телодвижений.
  • Корректная проверка понимания и активное слушание.
  • Деловая игра: «Угадай эмоцию».

Эмоции в общении: эмпатия и коммуникативная компетентность

  • Роль коммуникативного опыта в качественном общении.
  • Эмпатия, как инструмент понимания внутренних переживаний другого человека.
  • Барьеры в установлении эмоциональных контактов.
  • Акции и реакции - в чем отличие?
  • Навык бесконфликтного общения. Практикум «Я-сообщение».
  • Правильно даем обратную связь себе и другим. Рациональные и иррациональные мысли.
  • Деловая игра: «Обратная связь».

Использование Эмоционального Интеллекта на работе и жизни

  • Применение Эмоционального Интеллекта в переговорных ситуациях.
  • Концепция резонансного (в противовес диссонансному) влияния на коллег.
  • Как нейтрализовать эмоции оппонента?
  • Потенциал эмоционального менеджмента и эмоциональной регуляции делового поведения для достижения личной и профессиональной эффективности.
  • Практика: решение кейсов. Моделирование рабочих ситуаций.

Ведущие

  • Морозова
    Елена Николаевна

Как записаться на тренинг?

Не бойтесь жечь мосты… свет пламени может осветить ваше будущее…
Чтобы записаться на тренинг, кликните по кнопке "Подать заявку", или позвоните по телефону: +78122442084.