Технологии,
приносящие результат!
Наша цель: предложить Компаниям план, поэтапная реализация которого стимулирует бизнес-процессы и создает устойчивое положение к внешним изменениям, обеспечивает долгосрочный рост и конкурентоспособность в современных условиях.
Проект
«Инструменты развития сотрудников»
Управление сотрудниками начального уровня требует особого подхода, который включает не только наставничество, но и создание благоприятной атмосферы для роста и обучения.
Тренинг
«Основные навыки руководителя»
В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, умение управлять людьми и процессами становится ключевым элементом успешного бизнеса.
Тренинг
«Управление ключевыми клиентами»
Ваши ключевые клиенты - это также ключевые клиенты ваших конкурентов. Задача любой компании - обратить особое внимание на построение, развитие и сохранение отношений со своими клиентами.
Тренинг
Change management – управление изменениями»
Как быстро и эффективно вводить изменения в компании, что необходимо учитывать в работе с сотрудниками и как не дать изменениям «угаснуть» в процессе.
Тренинг
«Управление стрессом. Новая версия профессиональной жизни»
Профилактика профессионального стресса и эмоционального выгорания
Тренинг
«Эксперт переговоров»
«Эксперт переговоров» - тренинг, направленный на развитие и укрепление навыков ведения переговоров на любом уровне.
Тренинг
«Управление исполнительностью и вовлеченностью персонала»
Данный тренинг – это комплексная программа по углубленному пониманию и улучшению показателей вовлеченности и исполнительности персонала.
Тренинг
«Экспертные продажи»
Отлично подходит для тех сфер продаж, где контакт с клиентом либо повторяется, либо имеет длительность более 10 минут
Тренинг
«Работа со сложными клиентами и эмоционально-напряженными ситуациями»
Как помочь себе не выгорать, сохранять спокойствие и позитивное отношение.