Руководители подразделений и специалисты компаний, которые занимаются обучением и развитием персонала
Начинающие тренеры
Тренеры, которые хотели бы повысить свое мастерство
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ БУДУТ ЗНАТЬ:
Какие изменения происходят с участниками на тренинге: динамика индивидуальная и групповая.
Этапы развития группы, стадии групповой динамики. Как ведут себя участники и что делать тренеру на каждом этапе развития группы.
Классификация возможных трудностей в работе тренера с группой: причины появления и пути преодоления.
Сопротивление: источники, симптомы, профилактика сопротивления и техника работы на тренинге.
Как понять состояние участника.
Методы управление эмоциональными реакциями участников.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ БУДУТ УМЕТЬ:
Определять особенности групповой динамики в коротких тренингах (3-4 часа), стандартных и при длительном обучении.
Освоят подходы к управлению динамикой на тренинге. Как быстро пройти стадию конфликта и перевести группу в рабочую фазу?
Как применять упражнения, позволяющие тренеру управлять энергетикой группы, эмоциональным состоянием участников, коммуникациями и сплоченностью в группе.
Определять типы трудных участников. Особенности взаимодействия с разными типами участников.
Уверенно вступать в контакт с участниками тренинга и управлять диалогом.
Управлять вниманием, поддерживать живой интерес к теме, стимулировать творческую активность.
Создавать качественные отношения с людьми и придавать групповому процессу глубину.
Продолжительность
1 день (8 часов)
Стоимость
18 000 руб.
1. Особенности обучения взрослых людей
4 составляющих интересного и эффективного тренинга: теория + технологии+ вызов + шоу. Как «перекос» в одну из сторон или отсутствие влияют на эффективность проведения тренинга и поведение участников.
4 этапа групповой динамики, что важно учитывать на каждом этапе
Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным.
Сколько раз необходимо повторять процесс для формирования устойчивых знаний и навыков.
Понятие динамики в различных подходах.
Когда необходимо блокировать энергию?
Неуправляемая динамика и ее последствия для отдельных людей и группы в целом.
2. Управление динамикой группы
Влияние структуры тренинга на взаимодействие людей.
Способы создания и поддержания доверия и безопасности.
Работа с запросами и ожиданиями участников.
Обратная связь и ее функции в тренинге, критерии эффективной обратной связи.
Как справиться с борьбой участников за автономию и лидерство?
Демотивированные и трудные участники, приемы работы с сопротивлением.
3. Тренер и участники: эффективное взаимодействие
Типы участников. Особенности работы с каждым типом.
Методы управление эмоциональными реакциями участников.
Как понять состояние участника.
Методы привлечения внимания, оживления отдельного участника и группы в целом.
4. Особенности онлайн-формата
Структура он-лайн обучения: введение, рабочая часть и т.д. Особенности проведения каждого блока.
Модерация процесса межличностного взаимодействия в онлайн-формате.
Способы преодоления пассивного поведения, регулирование активности участников онлайн.
Ведущие
Макогон
Оксана Валерьевна
Как записаться на тренинг?
Не бойтесь жечь мосты… свет пламени может осветить ваше будущее…
Чтобы записаться на тренинг, кликните по кнопке "Подать заявку", или позвоните по телефону: +78122442084.
