Интерактивный семинар «Секреты тренерского мастерства. Управление групповой динамикой»

О тренинге

Секрет успеха — верить в свою команду и не оставлять шанса на ошибку

Почему одни тренинги вдохновляют, а другие вызывают сопротивление и скуку? Ключ — в умении управлять групповой динамикой.

Интерактивный семинар «Секреты тренерского мастерства: управление групповой динамикой» раскрывает практические методы создания вовлечённой, безопасной и продуктивной учебной среды. Участники освоят четыре этапа группового процесса, научатся распознавать признаки сопротивления, демотивации и скрытых конфликтов, а также применять техники для их нейтрализации. В программе — инструменты построения доверия, управления вниманием, работы с «трудными» участниками и поддержания энергии группы на всех этапах обучения.

Отдельный блок посвящён онлайн-формату: модерации, вовлечению и регулированию активности в виртуальной среде. Все методы отрабатываются на практике и сразу применимы в работе.

Результат — устойчивые навыки управления взаимодействием в группе, повышение эффективности тренингов и рост профессионального авторитета тренера.

Интерактивный семинар «Секреты тренерского мастерства. Управление групповой динамикой»

О программе

Ознакомьтесь с программой тренинга
 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

  • Руководители подразделений и специалисты компаний, которые занимаются обучением и развитием персонала.
  • Начинающие тренеры.
  • Тренеры, которые хотели бы повысить свое мастерство.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

  • Понять, какие изменения происходят с участниками на тренинге: динамика индивидуальная и групповая.
  • Узнать этапы развития группы, стадии групповой динамики: как ведут себя участники и что делать тренеру на каждом этапе развития группы.
  • Познакомиться с классификацией возможных трудностей в работе тренера с группой: причины появления и пути преодоления.
  • Сопротивление: источники, симптомы, профилактика сопротивления и техника работы на тренинге.
  • Научиться понимать состояние участника.
  • Методы управление эмоциональными реакциями участников.

РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:

  • Способность определять особенности групповой динамики в коротких тренингах (3-4 часа), стандартных и при длительном обучении.
  • Освоят подходы к управлению динамикой на тренинге. Как быстро пройти стадию конфликта и перевести группу в рабочую фазу?
  • Научатся применять упражнения, позволяющие тренеру управлять энергетикой группы, эмоциональным состоянием участников, коммуникациями и сплоченностью в группе.
  • Смогут определять типы трудных участников. Особенности взаимодействия с разными типами участников.
  • Будут в состоянии уверенно вступать в контакт с участниками тренинга и управлять диалогом.
  • Научатся управлять вниманием, поддерживать живой интерес к теме, стимулируя творческую активность.
  • Научатся создавать качественные отношения с людьми и придавать групповому процессу глубину.

Продолжительность:

  • 1 день (8 часов).

Стоимость:

  • 18000 руб.

1. Особенности обучения взрослых людей

  • 4 составляющих интересного и эффективного тренинга: теория + технологии+ вызов + шоу. Как «перекос» в одну из сторон или отсутствие влияют на эффективность проведения тренинга и поведение участников.
  • 4 этапа групповой динамики: что важно учитывать на каждом этапе?
  • Как и когда управлять групповой динамикой, для того чтобы обучение не вызывало сопротивления, и не было скучным.
  • Сколько раз необходимо повторять процесс для формирования устойчивых знаний и навыков.
  • Понятие динамики в различных подходах.
  • Когда необходимо блокировать энергию?
  • Неуправляемая динамика и ее последствия для отдельных людей и группы в целом.

2. Управление динамикой группы

  • Влияние структуры тренинга на взаимодействие людей.
  • Способы создания и поддержания доверия и безопасности.
  • Работа с запросами и ожиданиями участников.
  • Обратная связь и ее функции в тренинге, критерии эффективной обратной связи.
  • Как справиться с борьбой участников за автономию и лидерство?
  • Демотивированные и трудные участники, приемы работы с сопротивлением.

3. Тренер и участники: эффективное взаимодействие

  • Типы участников. Особенности работы с каждым типом.
  • Методы управление эмоциональными реакциями участников.
  • Как понять состояние участника.
  • Методы привлечения внимания, оживления отдельного участника и группы в целом.

4. Особенности онлайн-формата

  • Структура онлайн обучения: введение, рабочая часть и т.д. Особенности проведения каждого блока.
  • Модерация процесса межличностного взаимодействия в онлайн-формате.
  • Способы преодоления пассивного поведения, регулирование активности участников онлайн.

Ведущие

  • Макогон
    Оксана Валерьевна

Как записаться на тренинг?

Не бойтесь жечь мосты… свет пламени может осветить ваше будущее…
Чтобы записаться на тренинг, кликните по кнопке "Подать заявку", или позвоните по телефону: +78122442084.