Мастер-класс «Креативность как необходимый инструмент в работе тренера»

  1. Главная
  2. Каталог программ
  3. Тренинги для тренеров
  4. Мастер-класс «Креативность как необходимый инструмент в работе тренера»

О тренинге

Креативность ждет, пока вымотается заурядность

Скучные тренинги, низкая вовлечённость, шаблонные упражнения — знакомо? Креативность — не врождённый талант, а навык, который можно и нужно развивать, особенно тренеру.

Интерактивный семинар «Креативность, как необходимый инструмент в работе тренера» раскрывает, как превращать рутинные темы в живые, вызывающие отклик у участников. Вы узнаете, как создавать творческую обстановку, управлять «невидимыми факторами» креативного процесса и использовать интуитивное мышление для разработки нестандартных подходов.

Программа включает разбор 5 этапов креативного процесса, методы преодоления внутренних и внешних барьеров (включая стереотипы и страх ошибки) и практические приёмы: «проблематизацию», «провокацию», игровые форматы и техники завершения занятий на эмоциональном пике. Всё это — в контексте работы со взрослой аудиторией и требований корпоративного заказчика.

Результат — тренер, который легко выходит за рамки шаблонов и создаёт обучающие события, запоминающиеся и эффективные.

Связаться с нами
Мастер-класс «Креативность как необходимый инструмент в работе тренера»

О программе

Ознакомьтесь с программой тренинга
 

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

  • Руководители подразделений и специалисты компаний, которые занимаются обучением и развитием персонала.
  • Начинающие тренеры.
  • Тренеры, которые хотели бы повысить свое мастерство.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

  • Развить у участников осознанную креативность как профессиональный инструмент.
  • Сформировать у участников навык эффективно применять креативные методы в структуре тренинга без потери содержательной ценности.
  • Обеспечить практические навыки оживления обучающих программ и повышения отдачи от каждой сессии.

РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:

  • Смогут научиться находить нестандартные решения профессиональных задач.
  • Развить свою креативность.
  • Повысить эффективность поиска непрограммируемых решений – решений бизнес-задач с высокой степенью неопределенности.
  • Осознать, что мешает находить новые, нестандартные подходы в решении различных задач.
  • Получить опыт управления креативным процессом и быть более эффективным в создании и поддержании творческой атмосферы.
  • Освоить технологии для развития креативности – «живые» инструменты, которые можно использовать для внедрения креативного подхода к решению задач.
  • Управлять вниманием, поддерживать живой интерес к теме, стимулировать творческую активность.
  • Создавать качественные отношения с людьми и придавать групповому процессу глубину.

Продолжительность:

  • 1 день (8 часов).

Стоимость:

  • 18000 руб.

1. Особенности обучения взрослых людей

  • 4 составляющих интересного и эффективного тренинга: теория + технологии+ вызов + шоу.
  • Как «перекос» в одну из сторон или отсутствие влияют на эффективность проведения тренинга и поведение участников.
  • Зачем на тренинге нужна креативная среда. Кто и каким образом ее создает.
  • Ситуации с высокой степенью неопределенности: что делать и какой будет результат? Примеры из практики участников.

2. Что такое креативность

  • В чем, когда и где проявляется креативность.
  • Зачем нужна креативность в повседневной жизни и бизнесе.
  • В чем заключаются креативные  задачи и какие особенности их решения.
  • Почему креативное мышление так важно. Обнаружение вашего креативного потенциала. Интуитивный тип мышления.
  • Типы креативности. Роль личности в креативности.
  • Пять самых распространенных заблуждения о креативности.
  •  Практика индивидуальной креативности.

3. Этапы креативного процесса

  •  5 этапов креативного процесса. Исследование креативного процесса.
  • Слабые сигналы.
  • Как управлять скрытыми факторами креативного процесса.
  • Предпосылки повышения эффективности бизнес-процессов.
  • Креативное решение проблем.

4. Барьеры проявления креативности

  • Что нас останавливает? Что влияет на появление новых идей? Что мешает нашему развитию?
  • Внешние барьеры. Внутренние барьеры.
  • Как ослабить влияние стереотипов.
  • Опыт - помогает или препятствует проявлению новых идей.
  •  Влияние окружающей обстановки на креативность.

5. Креативная среда. Как проявлять свою креативность в тренинге. Особенности проведения каждого этапа занятий. Выбор подходящих методов

  • Как создавать креативную среду.
  • Зачем нужна творческая атмосфера и как ее поддерживать.
  • Особенности проведения каждого этапа занятий. Выбор подходящих методов.
  • Начало занятий. Представление. Ввод правил.
  • Разогрев. Создание рабочей атмосферы.
  • Приемы « Проблематизация» и  «Провокация» в тренинге.
  • Приемы завершения занятия.
  • Почему тренинг обязательно должен заканчиваться «ситуацией успеха».
  • Типичные ошибки тренеров.
  • Формы организации работы в группе.

Ведущие

  • Фотография тренера: Макогон Оксана Валерьевна
    Макогон
    Оксана Валерьевна
    →

Как записаться на тренинг?

Не бойтесь жечь мосты… свет пламени может осветить ваше будущее…
Чтобы записаться на тренинг, кликните по кнопке "Подать заявку", или позвоните по телефону: +78122442084.
Подать заявку