На главную

ЦБО

Лидер на рынке

бизнес-образования

ВОЗМОЖНЫЕ ВАРИАНТЫ СОЧИ/ КРАСНАЯ ПОЛЯНА

Дата проведения:
 
Место проведения:
г.Санкт-Петербург Посмотреть на карте
Время проведения:

Описание тренинга

ОСОБЕННОСТИ МЕСТА

На сегодня регион Сочи/ Адлер/ Красная Поляна являются одним из самых популярных и развлекательно-мотивационных и обучающих мероприятий. Для этого есть несколько объективных причин:

  1. Хорошее транспортное сообщение. Рейсов со всех городов России много, и цены на билеты доступные. Особенно в периоды спада туристического сезона.
  2. Отельная база разнообразна. От отелей VIP–класса, до достойного среднего сегмента. Включая сетевые и арт-отели. Сервис в некоторых отелях достигает европейских стандартов. В периоды спада туристического сезона отели с удовольствием предоставляют скидки и особые условия для групп.
  3. Длинный сезон хорошей погоды.

Мы предлагаем вам вырваться из повседневной рутины в мир моря и ветра, азарта парусной регаты, и волшебства тишины горных вершин.

ВОЗМОЖНОСТИ = АКТИВНОСТИ СОЧИ/АДЛЕР/КРАСНАЯ ПОЛЯНА

Возможности этого региона удивят комфортом и хорошим сервисом.

  • Мы осуществим детские мечты и станем настоящими капитанами парусной яхты.

Регата - это идеальный способ познакомиться с миром паруса, даже если у человека совершенно нет опыта. Во время регаты участники смогут не только сделать первые шаги в яхтинге, но и принять участие в настоящих парусных соревнованиях.

  • В гонке на каждой яхте работает профессиональный шкипер, в задачи которого входит управление яхтой и экипажем, обучение участников, обеспечение безопасности на борту. Регата проходит на одинаковых яхтах, что дает равные шансы на победу всем командам.
  • На каждой из яхт могут разместиться 4 человека + шкипер.

Перед регатой шкиперы каждой из команд проведут небольшой теоретический мастер-класс, расскажут и покажут что, где и как устроено на парусной яхте. Специальной подготовки для участия в регате не требуется.

  • Корпоративная парусная регата – это не просто яхтенная прогулка, это по-настоящему хорошая командная работа. Для каждого участника найдется свое занятие, никто не останется в стороне. Участники регаты получат не только незабываемые впечатления от совместно проведенного отдыха, но и укрепят отношения внутри коллектива или с партнерами по бизнесу.

Делегирование полномочий, планирование, организация процесса в экстремальных условиях, лояльность общения, принятие совместных решений, постановка целей и выбор способов их достижения – всему этому научит корпоративная парусная регата.

  • Мы получим незабываемые впечатления от прохождения стеклянного моста SKYBRIDGE. Это самый длинный подвесной пешеходный мост в мире.

Его длина составляет 439 м. Скайбридж раскинулся над горной рекой Мзымта на высоте 207 м над уровнем моря.

  • Мы проедем над ущельем по одной из олимпийских канатных дорог, и с высоты птичьего полёта будем любоваться величием горных хребтов.
  • Увидим Олимпийские объекты, и побываем в гостях у пасечника, где проведем дегустацию горного мёда, которым издавна славится этот край, а также попробуем различные бальзамы, настойки, сделанные на основе местных трав, плодов и ягод.
  • Заканчивать насыщенный день мы будем СПА-процедурами.

ПОМИМО ЭТОГО ВОЗМОЖНЫ:

  • Поездка в горы + водопад + ресторан у реки.
  • Этно-центр «Моя Россия»
  • Экоцентр «Лаура»
  • Георгиевский Женский монастырь
  • Сплав по горной реке
  • Посещение форелевой фермы
  • Мастер-класс в мастерской стеклодувов
  • Экскурсионная программа Золотое кольцо Абхазии
  •  Посещение Дачи Сталина. Внешний облик комплекса, интерьеры, окружающий сад не изменились, и остались такими же какими их видел "отец народов", только что деревья немного выросли.
  • Посещение музея спортивных автомобилей.
  • Посещение музея ретро-автомобилей.
  • И др.

ПРИМЕР ПРОГРАММЫ 1

«Мы - Команда»

Руководители подразделений нефтяной компании.

Количество человек – 20.

Формат: парусная регата.

Задача: организовать выездное обучение на тему «Управление Командой», с элементами формирования команды. Проработать проблемные области взаимодействия между подразделениями. Осознать значимость командной работы для повышения эффективности работы Компании

Реализация.

Специально для Компании был разработан формат:

3 дня

Часть обучающей программы проходила в зале отеля.

И часть обучения проходила интерактивно в формате соревнования на парусных яхтах.

Особенности:

  • Организация парусной регаты
  • Обучение навыкам управления яхтой и получение сертификата о прохождении курса
  • Игра – кейс основана на методе «Диверсионный анализ»
  • Обсуждение каждого этапа и обратной связи от тренеров и от участников друг другу

Результат:

  • Все участники получили начальные навыки управления парусной яхтой и приняли участие в соревнованиях.
  •  Ограниченные условия и совместная борьба со стихией, атмосфера открытости и поддержки, позволили участникам лучше узнать друг друга, усовершенствовать навыки формирования команды, сплотиться.
  • Осознание, что каждый сотрудник важен и ценен для Компании.
  • Осознание, что каждый сотрудник влияет на успех (или неуспех) Компании.
  • Мягко произвели изменение позиции от «я и мои задачи/функции» к « мы и наши возможности, наши результаты».
  • Раскрытие личностного потенциала участников
  • Отдых и новые незабываемые впечатления
  • Фото и видео материалы на память

ПРИМЕР ПРОГРАММЫ 2

Мотивационная поездка для дилеров и партнеров Компании.

Компания производитель в области машиностроения.

Количество человек – 50.

В мероприятии принимали участие, как руководители Компаний-Партнеров, так и лучшие сотрудники линейного персонала.

Формат: мотивационная поездка, как награда за успешную работу и сотрудничество.

Задача: организовать выездное обучение  2 групп одновременно. Для сотрудников на тему « Профессионал переговоров», для руководителей и собственников Компаний-Партнеров обучение на тему «Управление Персоналом». А так же программа мероприятия включала развлекательные элементы и награждение лучших партнеров Компании.

Реализация.

Специально для Компании был разработан формат:

4 дня

Обучающая часть программы проходила в зале отеля.

Была организована поездка по Золотому Кольцу Абхазии.

А так же тематический вечер-награждение с гала - ужином в ресторане «Байкал».

Особенности:

  • Обучение 2х групп одновременно
  • Организовать поездку, которая бы включала и отдых, и обучение, и церемонию награждения.

Результат:

  • Организация программы с ведущими и артистами для награждения лучших Партнеров и сотрудников
  • Повышение лояльности к Компании от партнеров и сотрудников
  • Раскрытие личностного потенциала участников
  • Отдых и новые незабываемые впечатления
  • Фото и видео материалы на память
Дата проведения:
 
Место проведения:
г.Санкт-Петербург Посмотреть на карте
Время проведения: